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运营总监
【岗位职责】
1、根据公司的发展战略,建立并完善高效的酒店运营标准系统、管理流程;
2、执行并监控各区域酒店管理情况,确保公司标准能系统有效落实,评估各区域酒店管理及经营情况并对存在的问题进行系统的处理;
3、负责各区域酒店的总体运营和协调管理工作;
4、按照公司定的任务指标,跟进各区域的完成情况,及时调整和促进各区域的销售计划,制定经营业绩考核体系并组织落实;
5、通过运营标准管理系统提升品牌及价值,提升对客服务质量,积极拓展会员数量;
6、审查各酒店提交的各种工作汇报、费用预算、采购预算,有效控制运营费用;
7、协助公司重大运营计划、文化组织建设活动在各区域酒店的开展,并进行市场发展跟踪和策略调整;
8、协助财务中心对各区域酒店的监督审查。
【任职要求】
1、30-45岁,大专及以上学历,酒店管理、经济学、工商管理等相关专业;
2、3年以上连锁商务酒店行业运营工作经验,在相关企业担任运营总监2年以上,对该领域发展有深刻理解;
3、具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具有战略性思维及丰富的团队建设经验;
5、具有良好的计划及执行能力,沟通能力强,抗压性强;
6、具有良好的数据分析能力;
7、做事严谨、细致、有责任心,善于创新;
8、认同企业核心价值观。


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请把您的简历投到邮件:hr2@kxsl/com


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